最近，广东省发布了《实施南粤家政工程促进就业工作方案》，针对市场上孕产妇，婴儿，家庭，养老金和医疗保健短缺的问题，提出了22项具体措施，重点实施相关人员培训计划，开展了20万多项家政服务每年进行培训。推动就业和创业超过40万次。为了更好地促进人才进入家庭行业，并使工人能够准确地匹配清洁，月球，托儿所和护理人员的职位，58市发布了《中国家政市场就业及消费报告》以促进有针对性的人才进入家庭领域的发展。
同一城市的58个城市发布了家庭就业和消费报告，以反映该行业细分领域的雇员画像
作为招聘行业的领导者，58个城市依靠丰富的大行业数据，从管家服务部门招聘求职，消费市场需求等方面发布的《中国家政市场就业及消费报告》，用于清洁，月亮，婴儿托儿所，保姆，照料者等肖像。
根据58市《中国家政市场就业及消费报告》的数据，2019年8月，国内行业的求职人数同比增长32.9％，企业需求增长了12.9％。 在业务需求方面，八月份护理员的需求同比最多增长66.8％，其次是月度和保姆，分别增长45％和44.1％。就求职人数而言，八月份的最高增长率是该月的月份，增长了47.1％。这表明，随着二胎政策的全面放开，越来越多的政治从业者倾向于选择月薪，而老龄化社会增加了招募护理人员的需求。
从消费者的角度出发，这份涵盖58个城市的报告分析了消费者对家庭服务从业人员的需求。 71.9％的消费者认为家庭佣工应接受系统的学习和培训，并具有专业证书。消费者对家政服务从业人员的三大需求是做事认真，有节制和有经验。
分析国内行业的市场趋势并为国内求职者提供全链保证
为了向用户提供高质量和高效的招聘服务，58市不仅分析了报告显示了国内行业的市场趋势，也为大多数国内求职者提供了全面的保护，净化了国内行业，并为有兴趣做家政的求职者提供了一个安全可靠的求职平台。
在招聘审查机制方面，在58个城市发布信息的公司必须进行营业执照，身份证验证，银行卡和其他信息审查。此外，全国58个城市还建立了内容审查，获取和分配机制，对违法信息，虚假信息，骚扰信息及时采取多维处罚措施，使求职者在本国行业的合法权益。受保护。
不仅如此，58市还为求职者提供了求职者保护计划，包括求职保险，面试事故保险和财产损失保险，并且无法联系求职者遇到的招聘公司。虚假信息和其他现象得到承保。 58市还与平安财产保险和中安保险共同推出了求职事故保险和重大疾病保险，使求职者在招聘服务和工作生活方面更加放心。
依靠多年的行业积累，58个城市充分利用了数据，资源和品牌的优势，发布了行业报告，分析了行业趋势，并采取了各种措施来保护求职者并消除后顾之忧。用户寻找工作。据信，作为全国性的招聘平台，58个城市为国内求职者提供的职业指导和求职保证将使用户获得简单而美丽的求职体验。
