中央政府将稳定就业置于“六个马厩”的首位，并将就业优先政策置于宏观政策层面。一系列政策纷纷启动，各地采取措施实现全面稳定。但是，在经济下行压力下的“稳定就业”仍面临挑战，就业结构性矛盾依然突出。下一步是实施就业优先政策。要加强各部门政策协调，针对大学毕业生，农民工等重点群体，注重激发微观科目特别是民营企业的活力，培育更多新兴产业和新形式。 “促进就业，实现就业人数和就业质量的同步增长。
随着稳定就业政策的全面发展，就业复苏的迹象已经出现。国家统计局的最新数据显示，今年前四个月，城市地区新增就业人数为459万，达到年度目标的42％。 4月份城市调查失业率为5％，比上月下降0.2个百分点。 31个大城市的失业率也为5％，下降0.1个百分点，连续两个月下降。在下一阶段，随着经济的稳定增长，就业的承载能力将继续增加，全年完成就业目标毫无悬念。
但是，目前的国际经济环境依然复杂，特别是出口环境面临不确定性。在一些地方和一些行业，结构性失业仍然存在。确保就业的下一步仍然不能掉以轻心。国务院最近成立了一个就业工作领导小组，成员来自20多个部门，反映了对稳定就业的全面重视。笔者认为，落实就业优先政策的下一步是进一步加强各部门政策协调，采取多种措施，全力以赴。
首先，要激发企业的活力，增强吸纳就业的能力。就业的稳定性主要来自经济发展的能力。只要宏观经济形势良好，国民经济的蛋糕就会继续增长，各行业吸纳就业的能力是稳定的，可以提供足够的就业空间。因此，一方面要坚持供给方的结构改革，加大“分配服务”的改革，激发微观主体的活力;另一方面，要加快实施减税减税政策，让企业上阵支持企业扩大投资。创造更多就业机会。
其次，我们必须针对关键群体，增加就业空间。 2019年，大学毕业生人数达到834万，是近年来最高的。除了增加人才招聘会议数量，增加对大学生的支持外，还鼓励和引导学生了解中西部地区的经济发展潜力。巨大的地区，以及广阔的基层线。对大多数农民工来说，有可能进一步发展服务业吸纳劳动力的能力，并鼓励农民工和其他群体通过培训进入养老金和家务等社会服务业。
第三，我们必须挖掘新兴业务，增加对“双重创新”的支持。平台经济，共享经济，以及“互联网+”等新业务的新模式已成为稳定就业的重要力量。 2017年，中国数字经济就业人数达1.71亿，占当年就业总人数的22.1％。在包容和审慎的原则下，应采取更多配套措施，促进其健康发展，进一步释放其巨大的就业潜力。此外，通过继续创建“双重创造”的升级版本，我们将培育更多优质企业，创造更多新的，更稳定的新工作岗位，从而推动更高质量的就业。
最后，我们必须以精确性和有效性为基础，加强职业技能培训。近日，国务院办公厅发布了《职业技能提升行动计划（2019-2021年）》，这是全国第一次大规模开展职业技能培训，对稳定和促进就业，建设知识型，技能型，创新型劳动力具有重要意义。下一步是针对市场中急需的职业，以及先进制造业，战略性新兴产业，现代服务业和智能农业等新兴产业，开展更有针对性的培训内容，全面提升就业和创业能力，促进工人的结构。不断调整。
总而言之，就业优先已成为当前经济稳定健康发展的首要目标。要全面，全面地结合短期目标和长期政策，努力破解总就业的稳步增长。就业结构性矛盾为促进经济的高质量发展提供了强有力的人才支持。
